Trainerprofil

Kerstin Harney

Kerstin Harney begleitet seit 17 Jahren insbesondere Banken in den verschiedensten Kontexten. In ihrer Arbeit schlägt schlägt sie den Bogen von Strategie über Steuerung bis hin zu Veränderungs- und Führungsthemen. Die Begleitung erfolgt im Rahmen von Beratungsprojekten, Workshops und Coachings.

  • Ausbildung zur Bankkauffrau bei der Dresdner Bank AG
  • Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
  • 7 Jahre Dresdner Bank AG – HR, Firmenkundengeschäft, Vertriebsmanagement und Projektleiterin in der Vertriebssteuerung
  • 7 Jahre Beraterin Unternehmensberatung
  • seit 2010 selbständig als Beraterin & Coach
  • 2013 Gründung der strohbach & harney Partnerschaftsgesellschaft
  • seit 20 Jahren Begleitung insb. von Genossenschaftsbanken, Akademien und Verbänden
  • seit 10 Jahren strategisches Coaching von Fach- und Führungskräften

Trainer- und Beraterqualifikation

  • 2009 Coach (dvct zert. Ausbildung)
  • 2010 NLP-Practicioner (DVNLP zert. Ausbildung)
  • 2011 systemischer Coach
  • 2012 Business Trainer & -Coach
  • 2012 Weiterbildung zur Beraterin Change-Management & Organisationsentwicklung, Workshop- und Konfliktmoderatorin
  • 2012 Weiterbildung zur Verhaltenstrainerin
  • 2013 Stress- und Burnout-Beraterin
  • 2018 Karriereexpertin Professional
  • 2020 emTrace®-Coach
  • 2020 LINC Personality Profiler Coach

Leistungsfelder

  • Strategieentwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Steuerungskonzepten
  • Verbindung zwischen Strategie, Steuerung, Kommunikation und Führung
  • Entwicklung Unternehmenskultur
  • Personalentwicklung
  • Strategisches Coaching